ADAPTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL

Buku “Adaptasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital” menjelaskan bagaimana organisasi harus bertransformasi untuk tetap relevan dan kompetitif. Buku ini membahas bagaimana teknologi, seperti big data, kecerdasan buatan, dan platform digital, dapat digunakan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, hingga pengembangan karier karyawan. Dengan pendekatan praktis, buku ini memberikan panduan tentang cara memanfaatkan teknologi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan produktif.

Lebih dari sekadar teknologi, buku ini juga menyoroti pentingnya aspek manusiawi dalam manajemen SDM di era digital. Dengan perubahan cepat dalam cara bekerja, buku ini menggali bagaimana perusahaan dapat mempertahankan budaya organisasi yang kuat, menjaga keterlibatan karyawan, dan mengembangkan kepemimpinan yang adaptif. Melalui studi kasus dan contoh nyata, pembaca akan mendapatkan wawasan berharga tentang bagaimana mengelola SDM dengan bijak di tengah transformasi digital yang tak terelakkan.